Formation - Illustrer par la facilitation graphique
- Description
Nous vous proposons d'accompagner vos équipes à illustrer leurs sessions collaboratives, aussi bien en présentiel qu'en distanciel.
Objectif global : Utiliser la facilitation graphique pour accompagner les groupes & processus de collaboration et de transformation
Objectifs intermédiaires :
Apprendre à représenter visuellement ses idées et prendre des notes visuelles
Apprendre à les organiser dans un canevas graphique
Appréhender une multitude de dessins & astuces pour une meilleure modélisation et plus d’impact collaboratif
Apprendre à utiliser la représentation graphique pour faciliter la parole de quelqu'un ou d’un groupe, le débat, la prise de décisions, la compréhension, l'explicitation de sujets complexes, la mémorisation, l’accompagnement, le renforcement des équipes et la gestion de projet
Établir une nouvelle culture et des nouveaux réflexes de participation et d’implication entre les individus et les organisations
Jour 1
Se lancer avec Sketchnote
À la croisée entre le design et la psychosociologie, le sketchnote est un outil phare et puissant pour renforcer l’individu et le collectif.
> Icebreaker
> Découverte de l’univers de la visualisation graphique
> Bar à matos – test et appropriation de différents outils et matériaux
> Les bases du sketchnote
> Exercices pratiques et entrainements grâce à des défis ludiques
Jour 2
Expérimenter avec la facilitation graphique
Le design au service de la transformation et de la stratégie opérationnelle de votre organisation
> Icebreaker
> Le pouvoir de la facilitation graphique
> Les bases de la facilitation graphique
> Ouverture sur les autres pratiques : mind-mapping, la BD pédagogique, les vidéos dessinées, les infographies, la datavision
> Pratique intensive, défis individuels et collectifs
> Outils, bibliographie et entrainements pour la suite
Moyens mis en oeuvre
Une formation pour faire des ponts entre vos expériences, votre rôle dans l’organisation et des outils collaboratifs et graphiques.
Une pédagogie basée sur le jeu et un univers artistique permettant l’implication des personnes à leur rythme et la mobilisation du collectif.
Une animation rythmée
La mise à disposition de matériel créatif
La création d’un espace fablab lors des interventions
Des outils adaptés aux rythmes de chacun
Une expérience enrichissante
Des supports réutilisables
Remise d’un livret illustré aux participants
Plusieurs durées sont possibles, à partir d'une session de découverte de 45mn, une formation courte d'une demi-journée, une formation standard de 2 jours + 1, un parcours de 6 jours, des coachings individuels ou des cercles d'apprentissage entre pairs :
Si vous êtes à la recherche d'un parcours de formation plus complet et dans la durée, consultez la page "Devenir un facilitateur professionnel" à l'adresse suivante 👉 Lien
Entrez en relation avec nous au 01 89 16 48 05 ou par email à l'adresse hello@nextstart.fr afin d'obtenir une offre sur mesure.
NextStart est un organisme de formation (article L. 6352-12 du code du travail) enregistré sous le numéro 11756140675. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Nos formations sont exemptées de TVA (article 262-4-4-a du CGI).
Nos formations ne nécessitent pas de prérequis - Nos délais d'accès sont de 2 semaines - Nous évaluons les acquis des participants par des exercices collectifs de mise en pratique - Nous étudions l'adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap - Nos tarifs sont communiqués sur demande
Formation facilitation graphique : de quoi parle-t-on ?
Une formation facilitation graphique apprend à rendre visibles les idées d’un groupe pendant qu’il travaille : on dessine, on structure et on relie ce qui se dit, en direct, sur un mur, un paperboard ou un tableau blanc numérique. La facilitation graphique ne cherche pas l’œuvre d’art. Elle sert le groupe : l’aider à se comprendre, à voir où il en est, à retenir ce qu’il a décidé.
Plusieurs termes cohabitent. La pensée visuelle désigne la démarche générale : réfléchir et communiquer avec des images autant qu’avec des mots. Le sketchnote est la prise de notes visuelle, le plus souvent individuelle, qui mêle texte, pictogrammes et structure. Le scribing (ou enregistrement graphique) consiste à restituer en direct le contenu d’une conférence ou d’un séminaire sur un grand format. La facilitation graphique va un cran plus loin : le dessin devient un outil d’animation, au service du processus collectif.
Ce que vous apprenez
- Le lettrage : écrire lisiblement en grand, hiérarchiser titres, sous-titres et mots-clés pour que le support se lise à plusieurs mètres.
- Les pictogrammes : une bibliothèque de dessins simples (personnages, objets, flèches, symboles) que l’on trace en quelques secondes pour représenter une idée, un acteur ou une action.
- Les structures visuelles : conteneurs, cadres, connecteurs et canevas (frise, carte, cible, matrice, chemin) pour organiser l’information et montrer les liens entre les idées.
- La couleur et l’ombre : quelques règles pour faire ressortir l’essentiel sans surcharger.
- La restitution en direct : écouter, sélectionner ce qui compte et le dessiner au rythme des échanges, puis s’en servir pour relancer la discussion ou synthétiser une décision.
Pour qui, et faut-il savoir dessiner ?
La formation s’adresse aux animateurs d’ateliers, managers, chefs de projet, formateurs, consultants internes et à toute personne qui doit faire travailler un groupe ou expliquer un sujet complexe. Elle ne demande aucun prérequis, et surtout pas de savoir dessiner : les pictogrammes utilisés reposent sur des formes de base (rond, carré, trait, triangle) que tout le monde sait tracer. Ce qui compte, c’est la clarté et l’écoute, pas le talent artistique.
Elle trouve sa place quand vos réunions produisent beaucoup d’échanges mais peu de traces, quand un projet a besoin d’une représentation partagée, ou quand vous voulez donner un nouveau souffle à vos ateliers collaboratifs, en présentiel comme en distanciel.
Le déroulé de la formation
Le format standard se déroule sur deux jours, complétés d’une journée supplémentaire (format « 2 jours + 1 »). Des formats plus courts (découverte de 45 minutes, demi-journée) ou plus longs (parcours de six jours, coachings individuels, cercles d’apprentissage entre pairs) sont possibles.
- Jour 1, se lancer avec le sketchnote. Découverte de l’univers de la visualisation graphique, « bar à matos » pour tester et s’approprier différents outils et matériaux, bases du sketchnote, puis exercices sous forme de défis ludiques.
- Jour 2, expérimenter la facilitation graphique. Le pouvoir du visuel dans un collectif, les bases de la facilitation graphique, une ouverture vers les pratiques voisines (mind mapping, BD pédagogique, vidéos dessinées, infographies, datavisualisation) et une pratique intensive en défis individuels et collectifs.
- Pour la suite. Outils, bibliographie et entraînements pour continuer à pratiquer, avec un livret illustré remis à chaque participant.
La pédagogie repose sur le jeu et la pratique : on dessine dès les premières minutes, à son rythme, avec du matériel créatif mis à disposition.
Bonnes pratiques et erreurs fréquentes
- Vouloir tout noter : la facilitation graphique est un travail de sélection. Mieux vaut cinq idées claires qu’un mur illisible.
- Soigner le dessin au détriment de l’écoute : un pictogramme approximatif mais au bon moment vaut plus qu’une belle illustration qui arrive trop tard.
- Oublier la structure : sans canevas préparé (zones, titres, fil conducteur), la fresque devient vite un patchwork.
- Garder le visuel pour soi : le support doit être montré, commenté et complété par le groupe, sinon il reste une jolie prise de notes.
- Ne pas s’entraîner : la bibliothèque de pictogrammes se construit par la répétition, quelques minutes par jour suffisent.
Le visuel est particulièrement utile pour soutenir les phases d’ouverture et de synthèse d’un atelier, selon la logique de la pensée divergente et convergente, ou pour garder la trace d’une séance de créativité. Pour aller plus loin dans le métier d’animateur, voir notre article sur comment devenir facilitateur.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la facilitation graphique ?
La facilitation graphique consiste à représenter visuellement, en direct, les échanges d’un groupe à l’aide de mots, de pictogrammes et de structures (cadres, flèches, canevas). Elle aide le groupe à se comprendre, à voir l’avancée de sa réflexion et à mémoriser ses décisions. Le dessin y est un outil d’animation, pas une fin en soi.
Faut-il savoir dessiner pour suivre une formation facilitation graphique ?
Non. La formation ne demande aucun prérequis. Les pictogrammes enseignés reposent sur des formes simples que tout le monde sait tracer. L’objectif est d’être clair et lisible, pas de produire une illustration artistique.
Quelle différence entre sketchnote, scribing et facilitation graphique ?
Le sketchnote est une prise de notes visuelle, souvent individuelle. Le scribing consiste à restituer en direct le contenu d’une intervention sur un grand format. La facilitation graphique utilise ces techniques pour animer un groupe : le visuel sert à faire avancer la réflexion collective. Toutes relèvent de la pensée visuelle.
Combien de temps dure la formation ?
Le format standard compte deux jours, complétés d’une journée supplémentaire. Des formats plus courts (découverte de 45 minutes, demi-journée) ou plus longs (parcours de six jours, coachings individuels, cercles d’apprentissage entre pairs) sont possibles selon vos besoins.
La facilitation graphique fonctionne-t-elle à distance ?
Oui. Les techniques s’appliquent aussi bien sur un paperboard que sur un tableau blanc numérique ou une tablette, pour illustrer des sessions collaboratives en présentiel comme en distanciel.