Nous vous proposons d'accompagner votre organisation à faire émerger ses valeurs communes.

Les valeurs répondent, à la question : « Comment voulons-nous agir ? » Elles expriment donc : « Ce qui est important pour nous, en matière de façons d’être et d’agir, que ce soit entre nous, avec nos clients, avec nos fournisseurs, avec nos partenaires. »

Cette définition implique que les valeurs, ne se décrètent pas. Elles sont un appel ou un rappel à mettre en accord les actes et les valeurs. Mais elles ne peuvent pas être une pure injonction verticale, expression — par exemple — de ce que le top management voudrait « promouvoir ». Elles doivent d’abord être une réalité, quelque chose dont les salariés, les clients, les fournisseurs et les partenaires font l’expérience au quotidien. Sinon, il est difficile de prétendre à ce que tous aient vraiment à cœur ces façons d’être et d’agir.

Notre méthodologie éprouvée s'appuie sur 7 années d'expérience et plus d'une soixantaine d'événements à forts enjeux.

En présentiel ou en distanciel, en grand collectif ou en comité restreint, en France ou à l'international, nous animons vos participants par des techniques de facilitation afin de libérer les énergies et de réussir la collaboration de profils hétérogènes :

Un facilitateur est un spécialiste des dynamiques de groupe qui accompagne la réflexion à travers un processus structuré, afin d'obtenir des résultats probants. En assurant un leadership non directif, le facilitateur aide le groupe à aller au bout de sa réflexion et à parvenir aux décisions qui lui incombent. Il reste neutre sur le fond, mais défend un processus équitable, inclusif et ouvert favorisant l'écoute et l'intelligence collective.

Entrez en relation avec nous au 01 89 16 48 05, par email à l'adresse hello@nextstart.fr, ou via la page contact afin d'obtenir une offre sur mesure.