Some innovative projects will become viable businesses. Most innovative projects won’t. There is no miraculous recipe. This being the case, Many people assume that creating new ideas is the beginning. Some start their business innovation journey by firstly calling for many ideas. In fact, many people assume that creating new ideas is the beginning of […]
Côté grandes entreprises, le POC (Proof of Concept) a longtemps été – ou est parfois encore – vu comme une façon de tester tous azimuts des nouveaux concepts et innovations. Côté startups, le POC peut s’avérer un passage obligé pour se faire connaître et entrer en relation avec son marché en éprouvant son concept… au […]
Le concept de communauté ne date pas des hippies, il est aussi vieux que l’homme. Pourtant, aujourd’hui, les communautés ont tendance à se multiplier. Dans un monde en perte de repères et qui pousse parfois à l’individualisme, elle permettent à leurs membres de trouver du sens, générer de l’engagement et offrir de la solidarité. Les […]
Lean Elephants is not the name of a weight loss program for pachyderms. It’s Telefónica’s world renowned intrapreneurship program and it’s definitely making elephant sized waves in the world of business innovation. Flashback to 2012. After applying Lean Startup methodologies to a couple of innovation projects and an ideation program, Telefónica completely redefined their innovation […]
L’innovation est devenue la préoccupation n°1 des entreprises. Depuis 2013, après de nombreuses années de promotion d’une « mé-culture » de l’innovation en France, de nombreux acteurs ont contribué à changer cette vision étriquée. Ils ont aussi réussi à sensibiliser le plus grand nombre sur l’importance de ne pas prendre l’innovation comme une option mais comme une capacité […]
2019 February 19th took place at Orange Gardens (Paris/Châtillon, France), a comprehensive conference related to intrapreneurship. 200 people gathered for this Intrapreneurship celebration, a huge success! Following opening by Luc Bretones (Orange), the programme was organized in 3 main tracks: Intrapreneurs testimonials and roundtable with Hadrien Devichi (Société Générale/Elyxir), Jean-Yves Ingea (Thales/Heropolis), Victor Jouan (Accor), Alexis Bafcop (Orange); Corporations point of view on intrapreneurship with lectures and […]
In the light of increasing demand for self-organization and organizational agility, there is a lot of discussion around centralizing vs. decentralizing ownership and decision-making – in particular when it comes to corporate innovation. Therefore, it might be useful to get back to ‘basics’, which have been well outlined by Hermann Vantrappen and Frederic Wirtz in a recent article. They […]
1- Un titre explicite Plus de 500 000 appels à projets sont organisés chaque année en Europe sous la forme de concours, challenges, appels à projets, trophées, Prix, distinctions… Cela représente plus de 60 000 000 de candidatures. Quand on sait qu’un candidat s’inscrit en moyenne à 2,5 appels à projets par an, vous devez […]
Garder ses bons éléments dans l’entreprise tout en boostant sa créativité, c’est possible. L’intrapreneuriat est une démarche d’innovation avec une forte dimension humaine. Stimuler la fibre entrepreneuriale des salarié.es et libérer les talents demande la mise en place d’un environnement d’innovation digital propice, appelons-le Lab Intrapreneurial ou l’incubateur, avec un pilotage fin et continu. Le principe ? […]
Marisol Menendez is Chief Open Innovation Officer at Spain Startup, a global open innovation platform that connects corporations, startups and investors in the Spanish-speaking world. Until December 2018 she was head of Open Innovation at BBVA. BBVA is an innovative Spanish multinational financial group. BBVA has been embracing open innovation in the last five years […]
Pour innover plus rapidement, pour « disrupter » leur business model ou tout simplement pour dépoussiérer leur image, les entreprises ont été nombreuses à créer des labs internes. Après un très fort engouement, l’heure est aujourd’hui au désamour : les budgets se rétrecissent, certains labs mettent même la clé sous la porte. Pour comprendre les […]
Un talent en entreprise apporte une véritable création de valeur supplémentaire pour l’ensemble de l’organisation. Ses compétences se distinguent par leur efficacité et en même temps par leur facilité de mise en œuvre. L’entreprise actuelle demande à la fois de nouveaux savoir-faire mais aussi et surtout de nouveaux savoir-être. Les interactions entre les acteurs étant […]
Nous vivons dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu. L’acronyme anglais VUCA de ces quatre dimensions (VICA en français) trouve son origine dans les académies militaires américaines. Il a ensuite été repris et adapté dans le monde des affaires, en particulier dans le champ de la stratégie des entreprises. Dans cet article, nous nous […]
Nous avons vu ensemble la semaine dernière comment les enjeux d’organisation de l’entreprise évoluent face à l’innovation et la nécessité d’innover davantage encore. Trois stratégies différenciantes s’offrent alors aux entreprises pour capter une croissance économique moins accessible qu’auparavant. Ces stratégies ne sont pas exclusives et ne s’opposent pas les unes aux autres, au contraire, elles […]
Les théories en Sciences économiques et de gestion nous disent qu’une entreprise doit pouvoir se différencier de ses concurrents en proposant des biens et services adaptés aux attentes de ses clients finaux, cela pour rester pérenne. Facile à dire, car quand il s’agit d’identifier précisément les véritables attentes des consommateurs, cela devient plus complexe ! […]
Ce qu’est l’intrapreneuriat, ce qui distingue l’intrapreneur de l’entrepreneur, la méthode de Guilain de Pousse pour mener un projet intrapreneurial comme une startup, un exemple concret et les étapes pour lancer un programme d’intrapreneuriat.
Lorsque j’ai commencé à m’intéresser à la créativité, j’avais déjà un pied dans l’entrepreneuriat et un pied dans la recherche scientifique. D’un côté je menais mes premiers projets, de l’autre je commençais un master en sciences cognitives à l’ENS. Rapidement, j’ai eu envie de confronter ces deux univers. J’étais curieux de comparer ce que l’on […]
No matter how good an intrapreneur is, it is always a challenge to change an organization, or to launch a totally new business within an existing company. Especially when this company has some history, and a strong DNA. James Mawson listed some years ago in globalcorporateventuring.com “the typical corporate antibodies that emerge to defeat innovation […]
L’innovation, qu’elle ait pour ambition de disrupter le marché ou d’accroitre l’efficacité opérationnelle est un enjeu clé pour permettre aux grands groupes de rester leaders sur leur marché. Ce matin j’ai assisté à la conférence « L’intrapreneuriat réconcilie-t-il l’entreprise avec l’innovation » organisée par Science Po. Les témoignages de Charlotte Dekerf (Accorhotels), Stéphanie Bourgeais (RATP) […]
Il est de ces maux d’entreprises dont on ne parle pas facilement, voire qu’on ne détecte purement et simplement pas, tant ils partaient d’une bonne intention. Vous connaissiez la réunionnite, cette manie que beaucoup d’entreprises ont de cumuler les réunions inutiles. Voici l’innovationite. Hackathon, FabLabs, incubateurs internes, intrapreneuriat, concours d’idées, voyages d’études dans la Silicon […]
Ces dernières semaines, j’ai abordé à plusieurs reprises les notions de sens, de mission et de valeurs, en soulignant combien elles étaient importantes aujourd’hui pour motiver les collaborateurs des entreprises et susciter l’adhésion de toutes les parties prenantes de l’organisation. Ce faisant, et en m’appuyant notamment sur les enseignements du premier « Observatoire du sens » dévoilé récemment¹, […]
La globalisation, le foisonnement d’innovations technologiques et la concurrence de start-ups agiles forcent les grandes entreprises à se réinventer et à trouver des idées novatrices. Le mot d’ordre est clair : « Disruptez-vous ou quelqu’un d’autre le fera ! ». Dans ce contexte, les initiatives fleurissent chez les corporates pour passer à la vitesse supérieure afin de créer des produits […]
Pour tenir leur promesse de combiner bonheur et performance au travail, les entreprises ont l’obligation de changer leurs modes de fonctionnement. Un défi tient le haut du panier des ambitions futures, Il s’agit du droit à l’erreur. Confortées par des citations inspirantes sur les biens-faits de l’échec et par l’administration fiscale qui s’y jette à grands […]
Jamais on avait autant entendu parler d’intrapreneuriat ; pas un jour sans annonce, ici ou là, de l’ouverture d’un incubateur interne ou de la mise en place d’un accélérateur « corporate ». Mais est-ce vraiment de l’intrapreneuriat ? En a-t-on une compréhension claire et partagée, tant il est difficile d’en accepter les risques… et les opportunités ? Le terme « intrapreneurs » […]
Très récemment, un chef d’entreprise m’a posé la question suivante : « Votre livre sur les communautés d’innovation est très intéressant. Mais la pratique de l’Innovation Ouverte, n’est-ce pas le plus sûr moyen de se faire voler ses secrets technologiques ? » Voici ma réponse… Selon le schéma classique de l’innovation, les entreprises développent des […]
Face à la disruption et à l’accélération du changement, beaucoup d’entreprises établies peinent à suivre. Plutôt que d’innover seules, certaines construisent des écosystèmes de partenaires. Mais quel type d’écosystème pour quel type d’innovation ? En croisant les travaux de Nathan Furr et Andrew Shipilov sur les écosystèmes centralisés et adaptatifs avec son modèle des trois […]
L’immense majorité d’entre nous goûte ou goûtera très bientôt aux plaisirs estivaux bien mérités ! Pour ma part, c’est avec bonheur que je retrouve mes pénates bandolaises, ses cigales, sa garrigue et ses calanques environnantes. Pour celles et ceux qui ne peuvent pas s’empêcher de développer de nouvelles connaissances, j’ai eu envie de partager quelques livres […]
Merci, tout simplement merci ! J’ai été très surpris et très touché par les messages reçus à l’occasion de mon article précédent qui proposait une modeste sélection de livres qui m’ont accompagné. Comme promis, vous trouverez ci-dessous quelques MOOCs qui m’ont beaucoup apporté ces dernières années. L’offre étant pléthorique et ne voulant pas en faire […]
Dans les grands groupes, il est impératif d’aider les meilleurs talents, aspirants créateurs de start-up, à développer leur projet entrepreneurial au sein des murs. Au risque de les voir partir… Les grands groupes courent-ils le risque d’être dépassés par un mouvement qu’ils ont eux-mêmes initié ? À force de nouer des relations avec les start-up, […]
Les mariages entre petites et grandes entreprises se multiplient à un rythme rapide. Il ne s’agit pas tant d’acquérir de nouvelles technologies que de stimuler le changement en apprenant à anticiper les nouveaux usages imposés par leurs clients. L’idée de Jean-Michel Blanquer d’offrir Les Fables de La Fontaine à 150.000 élèves de CM2 est excellente. […]
À condition d’adopter une mentalité d’entrepreneur visionnaire, toutes les entreprises peuvent se lancer dans l’innovation disruptive. Elles puiseront les ressources et la créativité nécessaires au sein d’écosystèmes les plus variés. « Nous entrons dans une période de disruption à la fois massive, rapide, violente et inéluctable. Les entreprises qui ne sauront pas comment créer la […]
La collaboration startup grands groupes est un sujet central, à la fois pour les startups et l’écosystème. En effet, pour qu’un écosystème startup se développe sainement, il est nécessaire qu’un ensemble d’acteurs accroissent leurs implications: accompagnateurs, financeurs, distributeurs, partenaires commerciaux, clients finaux et acquéreurs constituent l’ensemble de la chaîne de valeur globale. L’écosystème startup français […]
After two years of working full-time with our startups to help them collaborate with large groups, I would like to draw up a first summary of my experience, and share it with entrepreneurs. I do not write this article to teach you something you already know, and I do not mean to take corporates down […]
Retour d’expérience sur l’organisation d’un premier « Challenge » d’intrapreneuriat chez CNP Assurances : un événement qui illustre notre volonté de développer la culture de l’ouverture, de l’innovation et du collaboratif pour réussir la transformation digitale de l’entreprise ! 😁 Improvise. Adapt. Overcome. L’open innovation, clé du succès de la transformation digitale Contrairement à ce qu’annoncent les oracles, il n’y […]
Aucun remède pour sauver l’entreprise ? Il en est un qui pourrait stopper la propagation du fléau : l’intrapreneuriat. Un virus épidémique se propage dans l’entreprise : le désengagement. Les collaborateurs errent, l’âme en peine, vidés de leur motivation, et ils seraient plus de la moitié à avoir succombé à cette pandémie. Bienvenue à ZombieLand où l’on broie du burn-out, du […]
Nous entendons souvent parler de POCs, d’investissements minoritaires ou de rachat de startups, mais quid des partenariats stratégiques entre grands groupes et startups ? Nous traiterons ici plus particulièrement du modèle de la Joint Venture (JV) entre ces deux types d’acteurs. Un modèle déjà appliqué dans certains secteurs comme les sciences de la vie et […]
Même avec une équipe de choc, survivre dans la jungle intrapreneuriale n’est pas de tout repos Le mois dernier, Lion a accueilli plus d’une centaine d’intrapreneurs d’un grand groupe français décidés à faire émerger de nouvelles lignes d’activité au sein de leur entreprise. Notre objectif était de transmettre les clés de la réussite à ces intrapreneurs fraîchement sélectionnés […]
With innovation being key to the success of both startups and corporations, collaboration between the two worlds can, in many cases, be mutually beneficial. In the past few years, corporate-startup collaboration has been a key pillar at our events and will continue to play a major part throughout 2018. In June, we look forward to […]
Pour un manager Open Innovation, il n’est pas une semaine qui offre de multiples opportunités d’un événement externe de rencontre avec des start-ups et autres organisations innovantes, d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques, de concours de pitchs, de salons, de visites d’incubateurs… Si le risque de développer un alcoolisme mondain est avéré, se pose pour leurs […]
Chez AccorHotels nous avons décidé de privilégier « l’open innovation ». Pour nous, cela veut dire bâtir une large communauté, interne et externe, pour s’ouvrir, s’enrichir mutuellement, et découvrir des territoires parfois surprenants. Cela nous permet de nous adapter au monde, d’anticiper ses changements, et d’accélérer notre transformation pour créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs mais aussi pour la Société civile et la Planète. C’est […]
La transformation digitale d’une entreprise ne dépend ni des outils, ni de la nomination d’une personne dédiée. C’est avant tout une question d’acculturation globale de l’entreprise, d’humain, une fois de plus ! S’il est un concept qui noircit à longueur de temps les agendas des comités de direction des entreprises (comme des administrations d’ailleurs), c’est […]
Entre coup de com’, formule incantatoire pour certains et promesse du renouveau pour d’autres, l’open innovation reste, plus de 10 ans après l’invention du concept par l’universitaire américain Henry Chesbrough, une notion complexe et controversée. De quoi parle-t-on ? Qu’est-ce que l’open innovation ? L’open innovation désigne le processus par lequel l’entreprise stimule son potentiel d’innovation et […]
Illustrating how opening up the R&D machinery is different and beneficial The implementation of open innovation as a way to interact with external research is of growing interest as more and more realize that innovation is too complex to be mastered by your own. However, the level of openness vary to a great extent and […]
This article was originally published on the Harvard Business Review France website as an expert column. The co-authors are Eric Seulliet, Patrick Duvaut, andDaniel Shavit. It has been updated to include advancements in mentioned projects Blockchain technology is a powerful lever for the development for open-innovation Blockchain is a transparent and secure information storage and transmission […]
Donner un cadre tout en sortant du cadre, encadrer moins pour obtenir plus, fixer un cap sans pouvoir prédire la route : le manager d’aujourd’hui vit de paradoxes. Dans cet édito écrit à l’origine pour la newsletter d’Expectra, Nicolas Cordier, intrapreneur et conférencier sur l’innovation sociale en entreprise, décrit pourquoi le modèle pyramidal a atteint […]
Aujourd’hui, la plupart des grands groupes mettent en place des programmes d’open innovation de différentes manières : challenge, accélérateur, hackathon… Le but pour ces grands groupes est de sous-traiter leur R&D afin de réaliser des économies importantes, tant sur le coût que sur le temps. En effet, c’est la startup qui paie le développement de la technologie et […]
Yes, as long as open innovation means doing things without impact with startups in our company: this is innovation theater, as already explained by @AlexOsterwalder : how to impact your business with startups Every week, we read a new announcement about a corporate opening its own startup’s lab: ready to accept a small number of startups which provide […]
“We don’t need another platform. Our company is full of platforms. We want to build a community for the people who actually give a damn about innovation. Within the company. And we want that community to grow”. The executive’s eyes lit up at the end of this sentence. These words not only marked a change in course […]
La vague du numérique a considérablement modifié les repères anthropologiques des méthodes de travail. Depuis la révolution industrielle, le management est inspiré du modèle pyramidal de l’armée, mais le système technologique des réseaux de l’informatique inspire de nouvelles façons de travailler et permet de développer de nouvelles formes d’intelligence comme l’intelligence collective. G Lecourt*, coach […]
Startup engagement is high priority for many large companies. It makes sense: get the latest innovation to support corporate strategic initiatives from fast-moving startups. Typically, this startup engagement is handled by a corporate innovation team through programs like Open Innovation, Challenges, Labs and other startup-facing enterprise opportunities. In the past, startups targeted business units directly […]